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ESPECIAL GESTIÓN DE TALENTO
Talento y cultura

Exigencias del colaborador: el equilibrio le gana terreno al salario

ESPECIAL GESTIÓN DE TALENTO. La remuneración continúa perdiendo su relevancia casi exclusiva en la atracción del talento, a costa de un equilibrio vida-trabajo que ya se consolida como factor determinante en los vínculos laborales.  


El reordenamiento de los factores decisivos en los vínculos laborales, desencadenado hace más de tres años por la pandemia del Covid-19, sigue avanzando hacia su consolidación.  El equi...

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