Talento y cultura

Fidelizar el talento en un escenario de escasez

La identificación y evaluación de los motivadores generacionales será determinante para que las empresas puedan retener y fidelizar el talento al interior de sus organizaciones, escribe Cynthia Sánchez, directora de Gestión de Talento de ManpowerGroup.

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Cada generación tiene sus propios motivadores para aceptar y mantenerse en un puesto de trabajo. Identificarlos ayudará a los empleadores a garantizar la fidelización y retención de sus tr...

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