Talento y cultura

¿Embarazos ignorados? Una ruta para mejorar la inclusión

La adopción de prácticas formales permitirán ofrecer un acompañamiento adecuado a las trabajadoras en gestación y retener mayor talento femenino. Escribe Andrea de la Piedra, CEO de Aequales.

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Las empresas que implementen políticas estructurales, como programas de acompañamiento o coaching a madres gestantes, el otorgarles horas libres para chequeos médicos y el incremento de fl...

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