Talento y cultura

INAC: "El requisito que nunca cambia es la necesidad de perfiles de gente que cambia"

ENTREVISTA. SEMANAeconómica conversó con el presidente global de la firma INAC, Rui Borges, y los socios en Perú, Sergio Borasino y Eduardo Balbín, sobre las nuevas tendencias en búsquedas de talento ejecutivo, el crecimiento de la consultora a nivel local y sus procesos para entender la filosofía empresarial de sus clientes.

Los socios de la consultora INAC Américas —la división regional de la firma INAC— se reunieron del 23 al 25 de octubre en Lima para debatir sobre las últimas tendencias globales en búsqued...

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