back Volver al especial
ESPECIAL GESTIÓN DE TALENTO
Talento y cultura

Intercorp: “No tienes que tener una estrategia para que nadie se vaya, eso es nocivo”

ESPECIAL GESTIÓN DE TALENTO. Carlos Montalván, Corporate VP of Talent & Learning de Intercorp, cuestiona la preocupación de las empresas por controlar la rotación laboral y adelanta que el holding preservará su modelo híbrido. 

¿Cómo se aborda la gestión del talento, a nivel del directorio, en Intercorp? Tenemos un Comité de Talento. Nos reunimos todos los meses, incluyendo a los cuatro ejecutivos de mayor poder...

¿QUIERE LEER LA HISTORIA COMPLETA?

Regístrese y obtenga 5 artículos gratis al mes y el boletín informativo.

Suscríbase para acceso ilimitado

Se requiere al menos 8 caracteres, una mayúscula, una minúscula y un número

¿Ya tiene una cuenta? Inicie sesión

Artículos relacionados