Talento y cultura

Prosegur: “Antes se relacionaba las empresas de seguridad con lo militar; ahora, con tecnología”

Víctor José Ghiglione, director de RRHH de Prosegur, explica cómo la transformación digital redefinió los perfiles que la compañía demanda del mercado. Hoy, buscan atraer a un cada vez más disputado talento digital.

¿Cómo ha cambiado el perfil de los profesionales requeridos en Prosegur y en un sector tan tradicional como el de seguridad? Estamos enfocados en dejar de ser una empresa analógica y conv...

¿QUIERE LEER LA HISTORIA COMPLETA?

Regístrese y obtenga 5 artículos gratis al mes y el boletín informativo.

Suscríbase para acceso ilimitado

Se requiere al menos 8 caracteres, una mayúscula, una minúscula y un número

¿Ya tiene una cuenta? Inicie sesión

Artículos relacionados