Sector: Liderazgo

Los subordinados tienen la oportunidad de brillar cuando el jefe no está, siempre y cuando no cometan errores. Escribe Pilita Clark, de Financial Times.

La verdad sobre el calentamiento global ya es suficientemente mala. No necesitamos hipérboles dañinas. Escribe Pilita Clark, de Financial Times.

SEMANAeconómica lanza los II Premios ESG y Sostenibilidad con el apoyo de Sistema B y ESAN, un espacio en el que se reconocerán las mejores iniciativas sostenibles de las principales empresas del país. Lee aquí las bases y participa. 

La consolidación del modelo híbrido en las compañías demandará de los gerentes un perfil de liderazgo sin control férreo. Escribe Ricardo Fernández Ribbeck, Managing Partner de Amrop Perú.

VOCES Y OPINIONES. El éxito de nuestras empresas dependerá de la construcción de confianza. Elemento central para alcanzar un proyecto común. Escribe Alfonso de los Heros, miembro del Consejo Consultivo de Capitalismo Consciente Perú.

Para liderar en el estado de alerta en el cual parecemos vivir, resulta impostergable construir un liderazgo adaptativo, justo y coherente. Escribe Renzo Rossi Escuza, CHRO de Mibanco.