Sector: Liderazgo

La incertidumbre reina a medida que surge la tarea de identificar al líder mundial en el G20, explica Gideon Rachman, columnista de Financial Times.

Travis Kalanick, CEO y fundador de Uber, se vio forzado a renunciar tras escándalos que expusieron la negativa cultura corporativa de la empresa.

La renuncia de Travis Kalanick como CEO de Uber representa la mayor relevancia de una positiva cultura corporativa

Lucy Kellaway, columnista del Financial Times, describe cómo el significado del ''no'' cada vez se aleja más de su relación directa con el fracaso.

Los ingenieros en el Perú todavía requieren prepararse para potenciar sus habilidades blandas

Voces y Opiniones. El sector privado tiene que construir una infraestructura institucional que prevenga, mitigue y monitoree riesgos, explica Beatriz Boza, socia de EY.