1 de junio de 2024
1 de junio de 2024
El 2024 se perfila como un año de reactivación para los ‘jales’ del C-Level . El repunte de distintos sectores económicos y la ola de M&A han renovado el apetito.
28 de octubre de 2023
28 de octubre de 2023
El difícil contexto económico obliga a las empresas a moderar el alza de los paquetes remunerativos de su C-Level. Las compensaciones variables pasarán a ser claves que nunca.
26 de enero de 2022
