Tag: Sunafil

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20 de octubre de 2024

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20 de octubre de 2024

Hostigamiento Sexual Laboral: El nuevo foco de Sunafil

La entidad está implementando soluciones digitales para identificar de forma temprana a las empresas que podrían estar incumpliendo la normativa a través de visitas inopinadas, con un enfoque especial en aquellos sectores donde estas irregularidades son más comunes.

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15 de junio de 2024

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15 de junio de 2024

Deudas laborales: el dictamen del Congreso que le permitiría a la Sunafil fijar los montos a pagar

De prosperar en el Pleno del Congreso , el dictamen aprobado por la Comisión de Trabajo limitaría la función del Poder Judicial en la evaluación del fondo de los casos y, a su vez, la capacidad de defensa de los empleadores.

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6 de abril de 2024

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6 de abril de 2024

Laboral: demandar a un trabajador por daños y perjuicios será ahora más difícil para las empresas

Recientes decisiones de la Corte Suprema y de la Sunafil elevan la valla para que las empresas puedan demandar a sus trabajadores por daños y perjuicios, incluso cuando el trabajador haya reconocido el daño ocasionado.

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24 de febrero de 2024

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24 de febrero de 2024

Superintendente de Sunafil: "No tenemos ninguna intención de aumentar las multas"

El superintendente de Sunafil , Freddy Solano, revela que ni las multas a los empleadores ni el sueldo mínimo se moverán hasta que se reactive la economía.

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27 de enero de 2024

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27 de enero de 2024

Sunafil: el criterio que elevará el riesgo de los contratos por tiempo definido para las empresas

Un nuevo criterio de la Sunafil ha dispuesto que los contratos temporales que no estén debidamente justificados ahora pasarán a considerarse indefinidos.

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16 de diciembre de 2023

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16 de diciembre de 2023

Vacaciones: pagar por los días que no tome el trabajador ya no evitará la multa para el empleador

El Tribunal de Fiscalización Laboral de la Sunafil concluyó que no tener un descanso oportuno constituye una infracción insubsanable, aun si la empresa compensa al trabajador con la remuneración e indemnización vacacional dentro del plazo.

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