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Un reciente fallo de la Corte Suprema cambiaría la tendencia judicial de aplicar de manera rígida el principio de responsabilidad objetiva, abriendo la posibilidad a eximir de responsabilidad a los empleadores en casos de accidentes de trabajo .

La entidad está implementando soluciones digitales para identificar de forma temprana a las empresas que podrían estar incumpliendo la normativa a través de visitas inopinadas, con un enfoque especial en aquellos sectores donde estas irregularidades son más comunes.

De prosperar en el Pleno del Congreso , el dictamen aprobado por la Comisión de Trabajo limitaría la función del Poder Judicial en la evaluación del fondo de los casos y, a su vez, la capacidad de defensa de los empleadores.

Recientes decisiones de la Corte Suprema y de la Sunafil elevan la valla para que las empresas puedan demandar a sus trabajadores por daños y perjuicios, incluso cuando el trabajador haya reconocido el daño ocasionado.

El superintendente de Sunafil , Freddy Solano, revela que ni las multas a los empleadores ni el sueldo mínimo se moverán hasta que se reactive la economía.