Sector: Talento y cultura

Las empresas empiezan a rediseñar sus líneas de carrera, potenciar sus canales internos y diferenciar su propuesta de valor para satisfacer las expectativas de un tipo de colaborador cada vez más relevante. 

La vida en la oficina siempre será agotadora si no detenemos el torrente de comunicaciones. Escribe Pilita Clark, de Financial Times.

Tetra Pak, PetroTal, el BCP y otras compañías también anunciaron nuevos nombramientos

No hay evidencia consistente de que los trabajadores mayores sean menos productivos que sus contrapartes más jóvenes. Escribe Pilita Clark, de Financial Times.

Minera San Ignacio de Morococha, AC Capitales y otras compañías también anunciaron nuevos nombramientos

Martín Merino, gerente de Recursos Humanos de Hortifrut Perú, cuenta cómo la compañía ha modificado y extendido su curva de empleo. Ahora, demandarán 5,000 trabajadores en meses en los que antes requerían apenas 100.