Sector: Talento y cultura

Víctor José Ghiglione, director de RRHH de Prosegur, explica cómo la transformación digital redefinió los perfiles que la compañía demanda del mercado. Hoy, buscan atraer a un cada vez más disputado talento digital.

El mayor uso de la data en la gestión del talento permite, hoy, que las empresas mejoren sus resultados en reclutamiento, retención y capacitación de trabajadores.

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Los mensajes filtrados del desafortunado exsecretario de Salud del Reino Unido sugieren que esto podría ser cierto. Escribe Pilita Clark, de Financial Times.

En el país, el porcentaje de empresas lideradas por CEO mujeres es de 20% en 2022, 3 puntos menos que el año previo; y por debajo del promedio de Latinoamérica, de 35%, según Aequales.

Prosegur, Acuraflow y otras empresas también anunciaron nuevos nombramientos