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Los millennials, que en 2030 concentrarían gran parte de la fuerza laboral, lideran este fenómeno. Y a los líderes y empresas nos urge adaptarnos. Escribe Marlene Negreiros, Vicepresidenta corporativa de Talento y Cultura del Grupo UNACEM.

La cultura organizacional es pilar clave que permite a las organizaciones del retail adaptarse, innovar o transformarse constantemente para su consolidación en el mercado, sin embargo, existen desafíos culturales de la época que complejizan este eje central en las organizaciones, lo cua...

VOCES Y OPINIONES. Las organizaciones que no admiten el error como parte del proceso de aprendizaje y mejora generan, en realidad, más daño que bienestar. Escribe Renzo Rossi Escuza, Chief Human Resources Officer (CHRO) de Mibanco.

Reflexiones, perspectivas y consejos de un experimentado director y asesor estratégico

VOCES Y OPINIONES. El activismo será clave. Pero, para desarrollarlo, necesitamos dejar de hablarle únicamente a nuestros mismos círculos de siempre. Escribe Milagros Avendaño, gerente general de APOYO Comunicación.