Más que buscar anticipar el futuro con líneas de carrera definidas, las compañías hoy deben centrarse en preparar a un talento capaz de adaptarse a este. Escribe Ximena Cuadros, Gerenta de la División de Estrategias de Personas de Mibanco.

Seis de cada diez empresas en el Perú tienen dificultades para cubrir posiciones STEM, una brecha que ya impacta en costos, tiempos de operación y planes de crecimiento en sectores clave.

Manfred Paulmann asumió como presidente del directorio de Cencosud, en reemplazo de Julio Moura. Cuenta con una amplia trayectoria en el holding de capitales chilenos, así como un profundo conocimiento del negocio y de los desafíos estructurales del retail en los mercados donde opera.

Los problemas de Petroperú ya trascienden su falta de caja. Una gobernanza errática y el deficiente liderazgo están erosionando, de forma acelerada, su relación con proveedores y stakeholders clave.

Augusto Rey, country manager de Dapper, detalla la propuesta de valor de la plataforma tecnológica que busca optimizar el seguimiento de información regulatoria para empresas. Y anticipa a dónde irán los fondos de su primera ronda de financiamiento.