Las empresas optan por realizar convocatorias enfocadas en mujeres, para reducir el sesgo de empleos tradicionalmente de hombres; y formar a las técnicas en programas internos o en institutos y universidades.

Volvo, Banco Pichincha, Backus y otras compañías también anunciaron nuevos nombramientos.

Los ejecutivos empezarán a centralizar y aprobar la información ambiental y de sostenibilidad, además de articular la producción de estos reportes con las áreas operativas.

La banca rediseña sus vías de respuesta ante un acelerado incremento de fraudes digitales, que hoy amenaza su reputación e incluso al negocio.