14 de diciembre de 2025
Especial Perú en el 2026. Los CEO y sus equipos de Recursos Humanos se enfrentan a un 2026 donde deberán hilar fino para satisfacer la cada vez más marcada demanda de bienestar de sus equipos y, a la vez, cumplir con una creciente presión por resultados.
11 de diciembre de 2025
El tráfico digital empieza a migrar hacia ChatGPT y Gemini, lo que obliga a las compañías a rediseñar sus estrategias de marketing y el contenido de sus páginas web para mejorar la visibilidad y el posicionamiento de sus marcas dentro de los nuevos motores generativos.
30 de agosto de 2025
30 de agosto de 2025
La inteligencia artificial (IA) dejó de circunscribirse a soluciones 100% cloud . Las PC con capacidades de IA híbridas están ganando terreno y la tendencia se empieza a sentir en el sector corporativo peruano.
29 de agosto de 2025
A propósito de la 23° edición del Congreso Peruano de Gestión de Personas, que abordará cómo el bienestar y la salud mental ha ganado terreno como uno de los temas más relevantes para las empresas de hoy
29 de agosto de 2025
PUBLIRREPORTAJE: Durante un exclusivo Roundtable , organizado por Semana Económica con el apoyo de Repsol y Urbanova, líderes empresariales discutieron cómo mantener equipos de alto desempeño sin poner en riesgo su salud física y mental.
24 de agosto de 2025
24 de agosto de 2025
ESPECIAL 40 AÑOS. Además de su rol como medio empresarial de referencia, SEMANAeconómica fue parte del camino profesional de figuras que hoy marcan la agenda del país. Esta es una selección de 15 de los alumni más destacados de esta casa periodística.
![[Listado] 15 alumni protagonistas de los 40 años de SEMANAeconómica, que hoy marcan agenda](https://s3.amazonaws.com/semanaeconomica.bucket/semanaeconomica2/articles/banner/43628_1756066307_banner.jpg)
24 de agosto de 2025
24 de agosto de 2025
ESPECIAL 40 AÑOS. El relevo generacional avanza con cada vez más fuerza en el sector empresarial peruano. Diversos ejecutivos cuya edad ronda los 40 años se están abriendo paso en las organizaciones más importantes del país o emprendiendo modelos disruptivos de negocio. En su cuarenta...
![[Listado] Líderes a seguir: 30 ejecutivos peruanos nacidos en los años 80 a los que no se les debe perder el rastro](https://s3.amazonaws.com/semanaeconomica.bucket/semanaeconomica2/articles/banner/43627_1756065598_banner.jpg)
24 de agosto de 2025
24 de agosto de 2025
ESPECIAL 40 AÑOS. Superar determinada barrera etaria ya no es un factor determinante para elegir a quienes lideran las empresas en el Perú. Ejecutivos millennials irrumpen con cada vez más frecuencia en el C-Level de los principales jugadores del mercado, rediseñando sus organizacio...
