VOCES Y OPINIONES. El mundo corporativo moderno ha normalizado tanto el vivir para trabajar, que muchos ejecutivos dejamos de preguntarnos quiénes somos lejos de nuestras oficinas. Escribe Renzo Rossi Escuza, Gerente de Personas y Cultura de Agrícola Cerro Prieto.
23 de mayo de 2026
Solo entre el 5% y 10% de los datos que alimentan a los sistemas de IA provienen de canales propios de las marcas. Ante la pérdida de control del mensaje, las compañías viran sus estrategias hacia la validación de usuarios reales.
23 de mayo de 2026
II Estudio de Felicidad en el Mundo Corporativo. Aunque las empresas locales sean cada vez más vocales al hablar de bienestar y equilibrio vida-trabajo, la presión por resultados y la hiperconectividad siguen reforzando culturas organizacionales que toman al descanso como una señal de...
23 de mayo de 2026
La caída de la natalidad en el Perú empieza a transformar el mercado de colegios privados. Mientras los modelos basados en volumen enfrentan una mayor presión competitiva, el sector empieza a replantear sus estrategias de crecimiento, diferenciación y sostenibilidad.
24 de enero de 2026
24 de enero de 2026
LG, Yura y Fundación AJE también anunciaron nuevos nombramientos.
24 de enero de 2026
24 de enero de 2026
Trabajar con líderes que sueñan en grande, que te empujan a cuestionar tus certezas, es un lujo que no siempre sabemos reconocer a tiempo. Escribe María Paz Oliva, Cofundadora de MBA Perú y chief of staff de Pacífico Salud.
20 de enero de 2026
PUBLIRREPORTAJE. El IV Club del Talento reunió a líderes de gestión humana para analizar cómo la marca empleadora se ha convertido en un factor clave para atraer y retener talento estratégico en un mercado altamente competitivo.
17 de enero de 2026
17 de enero de 2026
EXCLUSIVO. Tras largas y duras negociaciones, Raúl Diez Canseco logró recomprar el 18.7% de acciones de Corporación USIL, adquirido en 2017 por Kandeo. El deal acaba de ser aprobado por el Indecopi.
17 de enero de 2026
17 de enero de 2026
17 de enero de 2026
Zaida García, directora de Gestión Humana de Holcim Perú, anticipa el cierre del proceso de integración de las compañías adquiridas por el grupo en el país. Los planes con Cementos Pacasmayo se mantienen on hold hasta el pronunciamiento del Indecopi.
