A pesar de reconocer la importancia de cuidar la salud mental de los colaboradores, aún son muy pocas las empresas que están dando pasos firmes para preservarla.
24 de noviembre de 2024
Jaime Arrieta, CEO y cofundador de Buk, revela que la prioridad de la HR Tech seguirá girando en torno al crecimiento en el 2025; año en el que ingresará a Brasil y en el que su operación peruana debe llegar al punto de equilibrio.
12 de marzo de 2024
12 de marzo de 2024
La expectativa neta de empleo fue de 19% para el 2T24, seis puntos porcentuales menos en comparación con similar trimestre del 2023. Lima (+30%) y La Libertad (+26%) lideraron las intenciones de contratación, Cusco reportó una caída de 25%.
12 de marzo de 2024
Artículo auspiciado . Incluir los parámetros ESG en el core del negocio se ha vuelto un pilar fundamental para las organizaciones. No es una tarea simple, pero los resultados impactan directamente en el largo plazo de las operaciones de las empresas. ¿Cómo hacerlo?
9 de marzo de 2024
9 de marzo de 2024
Konecta , la multinacional de contact centers , está inmersa en un fuerte ajuste organizacional en el país. Este incluye la reducción de casi 3,000 trabajadores desde el 2T23.
9 de marzo de 2024
9 de marzo de 2024
Renato Rocca, gerente de TI de Arca Continental Perú, detalla el impacto del proceso de digitalización de la compañía, tanto a nivel de operaciones como de ventas. Y anuncia la próxima llegada de su subsidiaria, Yomp!, al país.
9 de marzo de 2024
7 de marzo de 2024
La política de diversidad, equidad e inclusión de la compañía tiene como objetivo facilitar la diversidad en sus equipos de trabajo y promover condicionales laborales equitativas y un ambiente laboral inclusivo, donde todos se sientan acogidos y respetados.
