Sector: Talento y cultura

La popularización de la contratación part time y freelance en pandemia permitió que las empresas peruanas suplan sus necesidades de personal ante un clima de inestabilidad. El abuso de esta figura perjudicaría el clima organizacional.

Implementar diversos mecanismos en los procesos de selección se hace cada vez más necesario para reducir subjetividades. Escribe Diana Rake, presidenta de Waaime Perú y h eadhunter especializada en el sector  industrial, minero-energético, agroindustrial y de servicios.

Flesan Perú, el estudio Garrigues y Henkel también realizaron nuevos nombramientos.

Ángela Zuluaga, vicepresidenta sénior de Asuntos Públicos, Comunicaciones y Sustentabilidad para América Latina de Coca-Cola, y Sandra Alencastre, directora de AAPP, Comunicaciones y Sostenibilidad de Coca-Cola Perú, comentan sobre los resultados de su programa 5by20, que capacita en ha...

El retorno a las oficinas mantendrá parcialmente el trabajo remoto, según las necesidades de cada empresa y las características de cada puesto de trabajo.

Cisneros Interactive, Crosland y Pernod Ricard también realizaron nuevos nombramientos.