Tag: beneficios laborales

Las empresas replantean su oferta en planes de salud para sus trabajadores para anticiparse a las negociaciones colectivas y ahorrar en sobrecostos laborales. Otras usan algunos beneficios como parte variables de la compensación.

El talento innovador consigue condiciones de trabajo cada vez más atractivas a medida que la demanda por su perfil aumenta entre las corporaciones

Las empresas diversifican su oferta de beneficios laborales para diferenciarse y atraer talento, revela un estudio de Marsh Perú. Estos abarcan programas de capacitación, entretenimiento y paquetes personalizados para cada perfil de trabajador.