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Hacer una evaluación acertada de quién debe ser eliminado está lejos de ser sencillo, opina Adrew Hill, columnista del Financial Times.

Las guías prácticas que usan hoy las empresas para cerrar la brecha de género no atacan la raíz del problema, opina Pilita Clark, columnista del Financial Times.

ENTREVISTA.   SEMANAeconómica conversó con el presidente global de la firma INAC, Rui Borges, y los socios en Perú, Sergio Borasino y Eduardo Balbín, sobre las nuevas tendencias en búsquedas de talento ejecutivo, el crecimiento de la consultora a nivel local y sus procesos para entend...

ENTREVISTA. Pablo Guitart, director de capital humano de Arca Continental Lindley, detalla el impacto de Creces , su programa de gestión del talento, para reducir la rotación y garantizar una sucesión ordenada en la compañía.

El cambio generacional ha llevado a las empresas familiares a adoptar cada vez más acuerdos que establecen reglas internas para evitar conflictos en la familia y el negocio, ambos en crecimiento.