Tag: Talento y cultura

Para liderar en el estado de alerta en el cual parecemos vivir, resulta impostergable construir un liderazgo adaptativo, justo y coherente. Escribe Renzo Rossi Escuza, CHRO de Mibanco.

Recuperarse de un error laboral requiere convicción y astucia. Escribe Pilita Clark, de Financial Times.

Frente al caos y la falta de diálogo, la respuesta de nuestras empresas debe ser poner más que nunca a las personas al centro de nuestras decisiones. Escribe Renzo Rossi Escuza, gerente de la División de Gestión de Desarrollo Humano de Mibanco.

Las empresas están ampliando sus parámetros de contratación al buscar talento para reforzar sus equipos de ciberseguridad. Más allá de los conocimientos técnicos y grados académicos, se le está otorgando mayor valor a la capacidad para resolver problemas y las soft skills de los profesi...

La tendencia observada en pandemia de contratar personal foráneo continuará e incluso podría incrementarse. Los perfiles más solicitados son aquellos con conocimientos en transformación digital y ciberseguridad.

VOCES Y OPINIONES. El éxito de una estrategia de seguridad y salud en el trabajo dependerá de que los líderes adopten un rol promotor y los trabajadores estén más empoderados. Escribe Marlene Negreiros, vicepresidenta de Talento y Cultura del Grupo UNACEM.