Gestión del Talento

La evolución de la cultura organizacional, por Renzo Rossi Escuza

La cultura debe ser aquella columna vertebral que nos permita entender qué necesita nuestra organización y cómo debemos transformarla. Escribe Renzo Rossi Escuza, Chief Human Resources Officer (CHRO) de Mibanco.

La cultura organizacional es el alma de una empresa. Es un conjunto de valores, creencias y comportamientos que definen su identidad. Pero, ¿qué pasa con la cultura, cuando la empresa deci...

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