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Edición SE-1808
13 de marzo, 2022
Índice
LA VOZ DE SE
[Editorial] Elogio a la mediocridad en el gobierno del maestro
VOCES Y OPINIONES
Diversidad LGTBIQ+: ¿por dónde empiezo?, por Pía Bravo Arenas
SE DESTACA
Retorno sin retroceso: cómo las empresas pueden preservar el “equilibrio" logrado en casa
Management
Digitalización
Sunafil: “Vamos a eliminar procesos que no añaden valor”
Estrategia
La descarbonización del C-suite
Talento y cultura
¿Remoto mata híbrido?: cuando las empresas ofrecen no regresar a las oficinas para atraer y retener talento
Gestión del Talento
El nuevo gerente general del BCR y otras movidas empresariales
Talento y cultura
Sí, con enfoque de género
Sectores y Empresas
Energía
Statkraft: “Tenemos tres proyectos eólicos y dos solares en cartera”
Comercio
Mejoramiento del hogar: el mercado sigue creciendo dos años después del efecto #QuédateEnCasa
Telecomunicaciones
Foco en Optical Networks, grupo de telecomunicaciones que avanza en el segmento residencial con Win
Telecomunicaciones
¿Qué pasará con la Red Dorsal de Fibra Óptica tras los chats del exministro Juan Silva?
Turismo
Turismo: playas y destinos selváticos volverán más rápidamente a niveles prepandemia
Agropecuario
Ocho Sur: "Teníamos proyectado facturar US$61 millones en el 2022, pero probablemente será más"
Economía y Finanzas
Banca de inversión
LXG Capital: "Vivimos en un gobierno poco transparente, eso le baja el precio a todos los activos"
Mercado de valores
Cómo la expulsión de Rusia de índices internacionales podría beneficiar a la BVL
Mercado de valores
Enel Generación: reducción de capital le daría impulso adicional a la acción
Legal y Política
Tributario
Comercio exterior: los contribuyentes tendrán menos costos tributarios y más seguridad en deducciones
Marco legal
Datos personales: incremento en fiscalizaciones exige enfoque más preventivo
Tributario
Nuevas reglas para los procesos tributarios tendrán un impacto acotado en la litigiosidad
Edición Especial - V ESTUDIO DE EQUIDAD DE GÉNERO
Talento y cultura
Retorno sin retroceso: cómo las empresas pueden preservar el “equilibrio" logrado en casa
Talento y cultura
Liderazgo femenino en pandemia: la virtualidad continua como oportunidad para mujeres líderes
Talento y cultura
Acoso sexual laboral: cuando lo avanzado no alcanza
Talento y cultura
La tarea de derribar los sesgos persistentes sigue pendiente