Talento y cultura

Álvaro Collas: “El perfil de un reclutador hoy tiene que ser similar a uno de marketing digital”

El socio de Singular Advisors y cofundador de Quantum Talent comenta sobre la importancia de transformar los perfiles de las áreas de recursos humanos antes de implementar nuevas tecnologías para los procesos de búsqueda. 

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En julio del 2020 emprendiste la consultora Singular, ¿qué espacios de mejora encontraste en las áreas de Recursos Humanos para tomar esa decisión? Luego de mi experiencia en México y la...

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