Talento y cultura

Álvaro Collas: “El perfil de un reclutador hoy tiene que ser similar a uno de marketing digital”

El socio de Singular Advisors y cofundador de Quantum Talent comenta sobre la importancia de transformar los perfiles de las áreas de recursos humanos antes de implementar nuevas tecnologías para los procesos de búsqueda. 

En julio del 2020 emprendiste la consultora Singular, ¿qué espacios de mejora encontraste en las áreas de Recursos Humanos para tomar esa decisión? Luego de mi experiencia en México y la...

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