Talento y cultura

Compliance crece como herramienta de atracción de talento centennial

Las empresas deberán diseñar estrategias de comunicación externa de sus programas de compliance para atraer al talento centennial en Perú, pues ellos escogen a la ética y los buenos valores como las principales características de profesiones y líderes.

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Los programas de compliance serán una de las principales herramientas para atraer el talento centennial en Perú, pues ellos consideran a la ética y los buenos valores como las mejores cual...

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