Talento y cultura

Banco Pichincha: “Queremos visibilizar el talento [femenino] que tenemos más abajo”

ENTREVISTA. Giuliana Pacheco, gerenta principal de asuntos corporativos del Banco Pichincha, comenta sobre el desarrollo de talleres focalizados por áreas y detalla las políticas de atracción de talento para reducir la brecha de género.

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¿Cómo han desarrollado su política de equidad de género al interior del banco? Lo primero que hicimos cuando creamos la gerencia de Asuntos Corporativos fue diseñar una estrategia donde s...

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