Talento y cultura

Beneficios para el talento TI: escasez empuja mayor flexibilidad y capacitaciones en el 2022

La búsqueda de talento digital para las empresas peruanas sigue siendo difícil en el mercado nacional. Por ello, cada vez es más frecuentes que los programas para desarrollar talento interno y flexibilidad laboral se adapten al colaborador tecnológico, quienes optan por este tipo de beneficios sobre los incentivos salariales.

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La escasez de talento especializado en Tecnologías de la Información (TI) lleva a las empresas peruanas a repensar sus estrategias de retención laboral. Estas se basan cada vez más en los r...

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