Talento y cultura

La llegada de los centennials está empujando cambios más profundos en las organizaciones

Las empresas empiezan a rediseñar sus líneas de carrera, potenciar sus canales internos y diferenciar su propuesta de valor para satisfacer las expectativas de un tipo de colaborador cada vez más relevante. 

El creciente ingreso de la 'Generación Z’ al mercado laboral empieza a transformar los modelos de trabajo de las empresas del país. En su disputa por atraer y retener a este talento, las c...

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