Talento y cultura

RRHH: la movilidad interna se abre paso en las empresas para fidelizar a su talento

Las organizaciones empiezan a priorizar el talento interno para cubrir sus vacantes. Esto les permite reducir curvas de aprendizaje y los costos, y elevar la fidelización.

23 de abril de 2023

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La rotación laboral interna ya no es una opción. Hoy, es una obligación que se abre paso tanto entre las necesidades de los trabajadores como entre las estrategias de retención de las compa...

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