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ESPECIAL GESTIÓN DE TALENTO
Talento y cultura

Desconectar para conectar, por Verónica Bonifaz

ESPECIAL GESTIÓN DE TALENTO. La desconexión digital tiene implicancias mucho más profundas que el apagado de dispositivos. Fija límites entre lo personal y laboral, reduce el estrés y, sobre todo, se refleja en el desempeño del negocio. Escribe Verónica Bonifaz, directora de Asuntos Públicos, Comunicaciones y Sostenibilidad de Coca-Cola Perú y Ecuador.

El propósito de las organizaciones debe verse reflejado tanto fuera como dentro de las mismas. Nuestras empresas tienen la responsabilidad de propicar una cultura que haga posible alcanzar...

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