Talento y cultura

DHL Express: “El objetivo es tener dos personas listas para cada posición [gracias a nuestros planes de sucesión]”

Adriana Azopardo (AA), country manager de DHL Express Perú y Mauricio Martínez (MM), director de Recursos Humanos, explican cómo la implementación de programas de talento, así como de salud mental, le han permitido mantenerse por segundo año consecutivo como la mejor empresa para trabajar según Great Place to Work.


¿Qué políticas o medidas desplegaron para sus trabajadores durante la pandemia? MM: Nosotros participamos en el ranking Great Place to Work porque nos interesa hacer una mejora continua e...

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