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III Especial de Equidad de Género

Talento y cultura

Equidad de Género: de la acción a la certificación

III Especial de Equidad de Género. El creciente interés empresarial por una agenda pro igualdad de género y diversidad tiene que ser visibilizado. Y los rankings y premios son el punto de partida para ello. Pero debemos ir por más.

Por Colaborador Externo

16 de marzo de 2020

Lectura de 6 min

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Por Marlene Molero, CEO de Genderlab Hoy el sector privado habla de igualdad de género como nunca antes. Cada vez son más las organizaciones que apuestan por diseñar e implementar accio...

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