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Opinión FT: Las evaluaciones de desempeño profesional son horribles, pero imparables

A medida que se acerca la temporada de las evaluaciones de los empleados, una nueva investigación sugiere que estas clasificaciones pueden ser incluso peores de lo que pensamos. Escribe Pilita Clark, de Financial Times.

5 de noviembre de 2023

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“Todo el mundo importa en Network Rail”, dice el grupo ferroviario británico en su sitio web. Todos también son importantes en el servicio de salud de Escocia, en la empresa propietaria de...

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