Talento y cultura

¿Fit o suma cultural? Adiós a los moldes

El despliegue de políticas menos restrictivas y procesos de reclutamiento exentos de sesgos permitirá disponer de un equipo heterogéneo con distintos puntos de vista sobre una misma problemática, señala la especialista en cultura de innovación y coach Mariana Isasi.

12 de febrero de 2022

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La revisión de los valores corporativos, así como el mayor enfoque en las habilidades y experiencias de potenciales colaboradores permitirá a las empresas generar una cultura basada en la...

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Diversidad e inclusión: se empieza por casa, por Pamela Navarro

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