Talento y cultura

Gestión del talento: la presión del ROI llega a las áreas de RRHH

Los gestores del talento están apostando por incorporar el retorno de la inversión (ROI) como una nueva métrica clave para medir el impacto de sus iniciativas en los números de la organización.

Las áreas de Recursos Humanos (RRHH) están adoptando una nueva métrica en sus evaluaciones. El retorno de la inversión (ROI), usualmente ligado a las divisiones comerciales o de finanzas,...

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