Talento y cultura

La diversidad no pasa por porcentajes ni matemáticas, por Renzo Rossi Escuza

Aceptar que ya existe diversidad en nuestro entorno es el primer paso para respetarla y plantear acciones concretas. Escribe Renzo Rossi Escuza, Chief Human Resources Officer (CHRO) de Mibanco.

Hoy se habla tanto de diversidad e inclusión en las organizaciones que me pregunto cuál es nuestra verdadera expectativa sobre el tema. La población mundial fue, es y será diversa. Diversa...

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