Talento y cultura

Talento ESG: una demanda creciente entre áreas ajenas a la de sostenibilidad

La demanda por trabajadores con green skills empieza a calar de forma transversal en las compañías. Ello a fin de acelerar la difusión de estrategias ESG en la cultura organizacional e identificar áreas de mejora.

La demanda de talento con conocimientos ESG ya no solo se circunscribe a las áreas o divisiones de sostenibilidad. Las empresas buscan cada vez más colaboradores con este perfil para propa...

¿QUIERE LEER LA HISTORIA COMPLETA?

Regístrese y obtenga 5 artículos gratis al mes y el boletín informativo.

Suscríbase para acceso ilimitado

Se requiere al menos 8 caracteres, una mayúscula, una minúscula y un número

¿Ya tiene una cuenta? Inicie sesión

Artículos relacionados