Talento y cultura

Mujeres en el sector energía: cuotas y nuevas tendencias

Acelerar la inclusión de perfiles femeninos en este sector requiere eliminar los sesgos de género, introducir cuotas en el proceso de contratación y desarrollar programas de formación. Escribe Alex Salazar, senior consultant de la división de Energía en Michael Page.


ADVERTISEMENT
El sector energía, uno de los más predominantemente masculinos, requerirá de acciones firmes para incrementar el porcentaje de mujeres en sus planillas. De acuerdo con cifras de PageGroup...

¿QUIERE LEER LA HISTORIA COMPLETA?

Regístrese y obtenga 3 artículos gratis al mes y el boletín informativo.

Suscríbase para acceso ilimitado

Se requiere al menos 8 caracteres, una mayúscula, una minúscula y un número

¿Ya tiene una cuenta? Inicie sesión

Artículos relacionados

29 de agosto de 2019
12 de febrero de 2019