Talento y cultura

Mujeres en el sector energía: cuotas y nuevas tendencias

Acelerar la inclusión de perfiles femeninos en este sector requiere eliminar los sesgos de género, introducir cuotas en el proceso de contratación y desarrollar programas de formación. Escribe Alex Salazar, senior consultant de la división de Energía en Michael Page.

6 de marzo de 2021

Lectura de 2 min

El sector energía, uno de los más predominantemente masculinos, requerirá de acciones firmes para incrementar el porcentaje de mujeres en sus planillas. De acuerdo con cifras de PageGroup...

¿QUIERE LEER LA HISTORIA COMPLETA?

Regístrese y obtenga 5 artículos gratis al mes y el boletín informativo.

Suscríbase para acceso ilimitado

Cerrando brechas con las cuotas de género

Lectura de 7 min

12 de febrero de 2019

El mito de la meritocracia y el miedo a las cuotas

Lectura de 5 min

Mujeres en el sector energía: cuotas y nuevas tendencias

Acelerar la inclusión de perfiles femeninos en este sector requiere eliminar los sesgos de género, introducir cuotas en el proceso de contratación y desarrollar programas de formación. Escribe Alex Salazar, senior consultant de la división de Energía en Michael Page.

¿QUIERE LEER LA HISTORIA COMPLETA?

Artículos relacionados

Cerrando brechas con las cuotas de género

El mito de la meritocracia y el miedo a las cuotas

Análisis

Servicios

Suscripción

Nosotros