Suscríbase
back Volver al especial
ESPECIAL GESTIÓN DE TALENTO
Talento y cultura

Talento digital: este el nuevo rostro de los perfiles que hoy buscan las empresas

ESPECIAL DE GESTIÓN DE TALENTO. Las compañías empiezan a dejar de lado la búsqueda de perfiles netamente técnicos. Una experiencia que trascienda su rubro de especialización y la habilidad de trabajar con áreas core del negocio son ahora decisivas.

Por Marisol Alvarado Bolívar
26 de agosto de 2023
Lectura de 4 min
La especialización en habilidades vinculadas a la tecnología y la digitalización dejó de ser el único activo demandado por las empresas, en su búsqueda por el talento digital. Los esfuerzos...

¿QUIERE LEER LA HISTORIA COMPLETA?

Regístrese y obtenga 5 artículos gratis al mes y el boletín informativo.

Suscríbase para acceso ilimitado

Se requiere al menos 8 caracteres, una mayúscula, una minúscula y un número

¿Ya tiene una cuenta? Inicie sesión

Artículos relacionados

la-gestion-humana-avanza-hacia-la-primera-linea-en-las-empresas
Talento y cultura
26 de agosto de 2023

Gestión del talento: las razones que la han convertido en una prioridad para las empresas peruanas

Lectura de 5 min
retencion-ad-hoc-top-talent
Talento y cultura
26 de agosto de 2023

Talento de alto rendimiento: así están intentando retener las empresas peruanas a su top talent

Lectura de 5 min
intercorp-no-tienes-que-tener-unanbspestrategia-para-que-nadie-se-vaya-incluso-eso-es-nocivo
Talento y cultura
26 de agosto de 2023

Intercorp: “No tienes que tener una estrategia para que nadie se vaya, eso es nocivo”

Lectura de 4 min

Análisis

Servicios

Suscripción

Nosotros

Copyright ©2024 Semana Económica. Todos los derechos reservados