Talento y cultura

Talento extranjero y en remoto se expande a mandos medios y juniors

La contratación de personal extranjero en remoto deja de ser exclusivo para puestos gerenciales y directivos, y empieza a migrar hacia mandos medios y junior en banca, tecnología y consultoría. 

La masificación del teletrabjo ha permitido a algunas empresas de los sectores de banca, consultoría y tecnología la contratación de talento extranjero y en remoto. El foco ya no estaría s...

¿QUIERE LEER LA HISTORIA COMPLETA?

Regístrese y obtenga 5 artículos gratis al mes y el boletín informativo.

Suscríbase para acceso ilimitado

Se requiere al menos 8 caracteres, una mayúscula, una minúscula y un número

¿Ya tiene una cuenta? Inicie sesión

Artículos relacionados