Talento y cultura

Talento extranjero y en remoto se expande a mandos medios y juniors

La contratación de personal extranjero en remoto deja de ser exclusivo para puestos gerenciales y directivos, y empieza a migrar hacia mandos medios y junior en banca, tecnología y consultoría. 

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La masificación del teletrabjo ha permitido a algunas empresas de los sectores de banca, consultoría y tecnología la contratación de talento extranjero y en remoto. El foco ya no estaría s...

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