Talento y cultura

Talento remoto: lecciones del primer año

VOCES Y OPINIONES. Un trabajo asíncrono, por objetivos y que atraiga el talento remoto, dentro y fuera del Perú, marcará la productividad pospandemia. Escribe Daniel Falcón, Fundador y CEO de Neo Consulting.

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Las empresas peruanas cumplieron un año bajo el esquema de trabajo remoto. El súbito éxodo de las oficinas, en marzo del 2020, fue la primera respuesta a la pandemia y el inicio de un cami...

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