Talento y cultura

Telefónica: "No existe el temor a perder clientes por visibilizar políticas de diversidad"

Alejandra Segura, líder del programa de diversidad e inclusión de Telefónica del Perú,comenta cómo ‘generan’ talento femenino en su sector y la aceptación de políticas de equidad en distintas geraciones

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Telefónica del Perú es parte de la red Pride Connection y es uno de los 20 mejores lugares para el talento LGBT+, según la ONG Presente. Alejandra Segura, líder del comité de diversidad e...

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