Mercer: Brecha salarial en puestos de alta dirección y ejecutivos se redujo a la mitad en los últimos seis años

Pese a ello, la diferencia salarial todavía se ubicó en 7% en 2022. Según la evaluación de Mercer, solo tres de cada diez ejecutivos de empresas peruanas son mujeres. 

8 de marzo de 2023-. La brecha salarial entre hombres y mujeres en puesto de alta dirección o ejecutivos se redujo de 9% a 7% en Perú entre el 2021 y 2022, de acuerdo con la Encuesta de Re...

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