27 de febrero de 2025
27 de febrero de 2025
Todo líder tiene el poder de transformar la cultura de su equipo siguiendo cuatro pasos clave: Define, Demuestra, Demanda y Decide . Este modelo no solo impulsa el rendimiento de los equipos, sino que también genera un impacto directo en el éxito organizacional y fortalece tus capacida...
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22 de febrero de 2025
22 de febrero de 2025
VOCES Y OPINIONES. Mientras los procesos, los incentivos y la cultura corporativa peruana sigan perpetuando la exclusión, cualquier iniciativa de inclusión quedará en la superficie. Escribe Renzo Rossi Escuza, consultor y experto en estrategia de personas.
5 de febrero de 2025
5 de febrero de 2025
Hace unos años, Claudia Vigil, actual HR Manager del laboratorio ALS, vivió uno de los momentos más complicados de su carrera: se quedó sin trabajo. Durante su proceso de recolocación se dio cuenta de algo curioso. Había muchas vacantes estratégicas que eran difíciles de encontrar inclu...
29 de enero de 2025
29 de enero de 2025
Más que nunca, el sentido de pertenencia, el aprendizaje continuo y la experimentación, así como nuevas formas de trabajar, son factores críticos para crear una cultura que fomente la adopción de la Inteligencia Artificial (IA) en las organizaciones.
11 de enero de 2025
11 de enero de 2025
Las áreas de comunicación interna del país empiezan a segmentar cada vez más a su audiencia. El reto involucra mensajes, formatos y hasta canales hechos a medida.
14 de diciembre de 2024
14 de diciembre de 2024
Especial Perú En El 2025 . Las empresas locales tienen una oportunidad grande para forjar ventajas competitivas a partir de las nuevas tecnologías . Pero necesitan un cambio urgente en la mentalidad de aprendizaje y experimentación. Escribe Daniel Falcón, fundador y director de Neo Con...
