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El titular de la SMV confirma que, pese al ruido generado por la propuesta, este año la entidad empezaría a exigir “información no nominal” de los sueldos de estos ejecutivos. Revela un creciente interés de empresas locales y extranjeras por obtener licenciamientos para operar en Perú.

El director de una empresa puede, gracias a sus iniciativas e ideas, dejar una huella en la organización en la que, desde esa posición, le toque participar. Y esto mismo puede ocurrir con el directorio en su conjunto.

Existen momentos o situaciones en las cuales un directorio puede exhibir determinadas conductas que lo convierten en uno disfuncional, con los perjuicios que ello acarrea para cualquier organización.

La necesidad de profesionalizar los directorios, con perfiles más especializados y que respondan a la dinámica de trabajo de sus comités, empieza a impulsar los procesos de selección externos y a reducir las elecciones de directores por pura afinidad.