Tag: Talento y cultura

La mayor o menor capacidad de escuchar activamente a nuestros equipos definirá la calidad de liderazgo que consolidemos en una organización. Escribe Marlene Negreiros, VP Corporativa de Talento y Cultura de Grupo UNACEM.

Si queremos liberar todo el potencial de nuestros equipos, debemos proteger a la organización de conductas tóxicas de liderazgo. Escribe Marlene Negreiros, VP Corporativa de Talento y Cultura del Grupo UNACEM.

Los empleados satisfechos están convencidos de que son excepciones afortunadas en un mundo de jefes tóxicos y agotamiento. Escribe Pilita Clark, de Financial Times.

El tiempo de jubilarnos inevitablemente llegará y, en ciertos casos, puede que sin previo aviso. Dejemos de postergar la planificación de esta etapa. Escribe Marlene Negreiros, VP Corporativa de Talento y Cultura del Grupo UNACEM.

Reconocer de antemano los desafíos personales y emocionales que conlleva un fuerte cambio laboral será clave para poder transitarlo con éxito. Escribe Marlene Negreiros, Vicepresidenta corporativa de Talento y Cultura del Grupo UNACEM.