Colaborador Externo

Partió Anne Marie Block, CEO de Airbus Perú y Ecuador, piloto de la primera promoción de mujeres de la FAP y ejecutiva que con su historia inspiró a muchas. La despide una de ellas.

Voces y Opiniones. El papel activo del empresariado en pro de un modelo de generación de valor compartido fue una exigencia en Paracas. Que no quede en discurso, comenta Mari Loli Camarero, gerenta de asuntos corporativos de Censosud.

El regulador ambiental no tendría entre sus competencias fiscalizar el EIA de un proyecto que aún no está en marcha, explica Xennia Forno, socia del estudio Rubio Leguía Normand. Esto le restaría credibilidad a la entidad.

Las empresas tienen que adaptarse a una realidad en la que pasan de ser generadoras de eficiencias a gestoras de la abundancia con la llegada del Business 4.0, señala Sangram Sahoo, gerente general de Tata Consultancy Services (TCS) Perú, empresa especializada en tecnología.

No basta con reconocer el problema y proclamar que nuestra empresa da las mismas oportunidades. Tenemos que estar seguros de que es así, advierte Marlene Molero , CEO de Genderlab y bloguera de SEMANAeconomica.

CADE 2019. Colocar los cimientos de la equidad de género requiere que las empresas comiencen a medirse a sí mismas, escuchen a sus equipos, sean flexibles y diseñen políticas que se respalden en acciones, señala Andrea de La Piedra , CEO de Aequales Perú.