Luciana Flores

Analista

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Retorno sin retroceso: cómo las empresas pueden preservar el equilibrio" logrado en casa

V ESTUDIO DE EQUIDAD DE GÉNERO . El retorno a las oficinas perjudica desproporcionadamente a las mujeres, quienes se acercaban al balance de sus responsabilidades bajo la modalidad del teletrabajo. La flexibilidad es clave para no perder talento femenino.

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