12 de septiembre de 2026
El nuevo gobierno ha expresado su voluntad de acelerar la transformación digital del Estado. Pero, más allá del anuncio, hasta el momento no devela una ruta clara para romper la actual inercia de avances desiguales y poco articulados.
12 de septiembre de 2026
ESPECIAL TALENTO 2026 . El Perú debe dejar de proyectar el futuro sin involucrar a los jóvenes en la discusión. Es momento de preguntarnos qué futuro le estamos ofreciendo a quienes muy pronto liderarán el país para que puedan desarrollar sus planes de vida aquí. Escribe Úrsula Álvarez,...
16 de marzo de 2024
16 de marzo de 2024
Yuriko Huayana, VP de Ventas South Latam de la suite brasilera de comercio electrónico VTEX, explica las crecientes presiones de las compañías peruanas en cuanto a eficiencias y retornos de sus negocios digitales.
![VTEX: “En 2023 muchos [negocios digitales] crecieron en revenue, pero no en margen”](https://s3.amazonaws.com/semanaeconomica.bucket/semanaeconomica2/articles/banner/38699_1710606978_banner.jpg)
16 de marzo de 2024
13 de marzo de 2024
13 de marzo de 2024
La iniciativa legislativa impulsada por la congresista María del Carmen Alva busca introducir cambios en Ley del Teletrabajo . Además, la Comisión de Trabajo aprobó declarar el 29 de mayo como Día del Servidor Público, aunque con carácter “laborable”.
12 de marzo de 2024
12 de marzo de 2024
La expectativa neta de empleo fue de 19% para el 2T24, seis puntos porcentuales menos en comparación con similar trimestre del 2023. Lima (+30%) y La Libertad (+26%) lideraron las intenciones de contratación, Cusco reportó una caída de 25%.
12 de marzo de 2024
Artículo auspiciado . Incluir los parámetros ESG en el core del negocio se ha vuelto un pilar fundamental para las organizaciones. No es una tarea simple, pero los resultados impactan directamente en el largo plazo de las operaciones de las empresas. ¿Cómo hacerlo?
9 de marzo de 2024
9 de marzo de 2024
Konecta , la multinacional de contact centers , está inmersa en un fuerte ajuste organizacional en el país. Este incluye la reducción de casi 3,000 trabajadores desde el 2T23.
